Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team mit deinen Fähigkeiten und Kenntnissen bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Unterstützung bei administrativen Vorgängen im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten HR-Lebenszyklus, unter anderem im Rahmen von Gesundheitsuntersuchungen
• Erstellung, Überarbeitung und Versand von Arbeitszeugnissen
• Pflege und Aktualisierung von Excel-Dateien, sowie strukturierte Ablage von Dokumenten und Erstellung von Protokollen

Für diese Tätigkeit studierst du bereits im fortgeschrittenen Semester im Bachelor- oder Master eines kaufmännischen Studiengangs (beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften), optimalerweise mit dem Schwerpunkt Personal.

Folgende Fähigkeiten und Kenntnisse runden dein Profil ab:

• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eigenverantwortungsbereitschaft und Engagement
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Proaktivität
• Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit IT-Produkten rund um MS-Office
• Deutsch in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.

• Tätigkeiten bei einem Champion für digitale Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ansprechende Vergütung
• Teilnahme an Firmen-Events
• Fachspezifische Einarbeitung direkt im Team
• Home-Office-Option nach Arbeitslage und Absprache im Team
• Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Systemzugängen
• Weiterbildung im Unternehmen (interne Schulungen und Workshops)