Teamleiter:in Marktfolge Passiv und Datenqualität (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Bankprozesse – mit klarem Blick für Daten und einem starken Team an deiner Seite.

Du liebst es, wenn Prozesse reibungslos laufen, Daten stimmen und dein Team mit dir gemeinsam wächst? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Marktfolge Passiv und das Datenqualitätsmanagement – zwei Bereiche, die für unsere Bank essenziell sind. Dabei gestaltest du nicht nur Abläufe, sondern auch Kultur, Qualität und Zusammenarbeit.

Was Dich erwartet:

• Führung und Weiterentwicklung von zwei motivierten Teams Mitgestaltung der Ausrichtung des Bereichs im Einklang mit den Zielen der Gesamtbank
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Optimierung von Prozessen und effiziente Nutzung technischer Ressourcen
• Verantwortung für die Marktfolge Passiv inkl. Wertpapier- und Verbundgeschäft und dem Datenqualitätsmanagement
• Überwachung und Weiterentwicklung der Datenqualität
• Förderung bereichsübergreifender Kommunikation und Zusammenarbeit

Das bringst Du mit:

• Fundierte Kenntnisse im Bankwesen, insbesondere im Passivgeschäft und Datenmanagement, idealerweise Kenntnisse im Wertpapierbereich
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams und ein gutes Gespür für Menschen
• Analytisches Denken, hohe Qualitätsorientierung und Organisationsstärke
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollsystemen
• Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsweise und voranbringen der Digitalisierung im Bereich Marktfolge Passiv und Datenqualität
• Kommunikatives, freundliches, verantwortungsbewusstes und teamfähiges Handeln runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:

• Du arbeitest mit einem 16-köpfigen Team zusammen, was aus den Abteilungen Marktfolge Passiv und Datenqualität besteht
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial auszuschöpfen.
• Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten

Deine Fragen beantworten dir der Bereichsleiter Produktion Passiv Jonas Tebel 06221 909-1671 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909-1410.

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