Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Heimleitungen in bessere Positionen – vertraulich, kostenlos & deutschlandweit.

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege in Weimar

• Du leitest eine Pflegeeinrichtung – aber Anerkennung, Gehalt oder Rahmenbedingungen passen nicht mehr?
  Dann ist jetzt der richtige Moment, Dich neu aufzustellen. Wir helfen Dir diskret.

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Umgebung / Raum von Weimar in Voll- oder Teilzeit 🧩 Was wir für Dich tun:

✔️ Diskrete Karriereberatung – ohne Risiko für Deinen aktuellen Job

✔️ Direkter Zugang zu Top-Arbeitgebern in der Pflegebranche

✔️ Bessere Gehälter, mehr Verantwortung oder weniger Druck – Du entscheidest

✔️ Kostenlos für Dich – als Vermittler sind wir für Dich da, nicht für den Arbeitgeber

✔️ Volle Vertraulichkeit – kein Lebenslauf wird ohne Dein OK weitergeleitet

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🧑‍💼 Typische Positionen, die wir aktuell besetzen:

• Heimleitung (m/w/d) – vollstationär / teilstationär

• Einrichtungsleitung mit Entwicklungspotenzial

• PDL mit Aufstiegsperspektive zur Einrichtungsleitung

• Bereichsleitung für Pflegegruppen oder Trägerstrukturen

👉 Du kannst anonym starten. Erst wenn Du möchtest, stellen wir Dich vor.

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🎯 Unser Kunde:

🌟 Starker Träger mit moderner Ausrichtung

Der Träger gehört zu den etablierten Pflegeanbietern in Deutschland und betreibt bundesweit zahlreiche stationäre Einrichtungen. Im Mittelpunkt steht eine hochwertige, an den individuellen Bedürfnissen orientierte Pflege. Der Träger setzt auf moderne Konzepte, Digitalisierung in der Pflege und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Führungskräften bietet das Unternehmen klare Strukturen, verlässliche Unterstützung aus der Zentrale und gleichzeitig viel Raum für eigene Gestaltung vor Ort. Fort- und Weiterbildungen, interne Austauschformate und eine werteorientierte Unternehmenskultur machen den Träger besonders attraktiv für Leitungspersonal mit Engagement und Führungsstärke.

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🏠 Die Einrichtung

Diese moderne Pflegeeinrichtung in Weimar bietet rund 100 Pflegeplätze in wohnlich gestalteten Einzel- und Doppelzimmern. Helle Gemeinschaftsbereiche, ein gepflegter Garten und ein wertschätzendes Miteinander prägen den Alltag.

Ein engagiertes Team, zeitgemäße Pflegekonzepte und flache Hierarchien schaffen beste Voraussetzungen für eine Leitungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft. Die Einrichtung ist gut vernetzt und bietet Raum für konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Führung.

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👩‍⚕️ Pflegequalität & Fachlichkeit

• Die Einrichtung verfolgt ein aktivierendes Pflegekonzept mit starker Bezugspflege und Einsatz moderner Pflegedokumentation
• Pflegekräfte werden durch zusätzliche Ergotherapeuten, Sozialdienste und einen festen ärztlichen Kreis unterstützt. Das Haus ist bekannt für seine überdurchschnittlichen MD-Prüfergebnisse sowie für seine kontinuierliche Fortbildungsstruktur.

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🌿 Arbeitgeberkultur & Mitarbeiterbindung

Die Einrichtung überzeugt durch ein überdurchschnittlich positives Betriebsklima mit folgenden Merkmalen:

• Überdurchschnittliche Bewerberanzahl, auch bei Fachkräften (Examinierte, PDL, WBL)

• Geringe Fluktuation, überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger:innen & Teilzeit)

• Teamkultur auf Augenhöhe, geprägt durch flache Hierarchien und wertschätzende Führung

• Gezielte Personalentwicklung mit regelmäßigen Schulungen, Karriereperspektiven (z. B. zur PDL)

• Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, Jobrad, Sabbatical-Optionen

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💡 Warum dieses Haus interessant für Bewerber:innen ist:

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitgeber

• Exzellente Einarbeitung & Teamstruktur

• Raum für Mitgestaltung, auch bei Pflegeprozessen & Qualitätsentwicklung

• Hohe ethische Standards & Menschlichkeit

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📌 Was Du mitbringen solltest:

• Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Sozial-/Gesundheitswesen

• Leitungserfahrung als HL von mindestens 2 Jahren

• Wunsch nach Veränderung – mehr Wertschätzung, Entwicklung oder Balance

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🧭 So funktioniert’s:

1️⃣ Du sendest uns Deinen aktuellen Lebenslauf

2️⃣ Wir melden uns telefonisch oder per Mail – ganz vertraulich

3️⃣ Wir begleiten Dich bis zur Vertragsunterschrift – und danach

📞 Jetzt Karriere-Chance prüfen – 100 % diskret & kostenlosNoch Fragen? Wir sind für Dich da

bewerbung (at) vif-personal.de

🔘 Volker Bronheim +49 (0) 173 5832098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

🔘 Silke Althen + 49 (0) 152 25805131 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

www.vif-personal.de Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung

• Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
• Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m/w/d)

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 36766 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

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