Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 102.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (66%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (34%).

Nutzen Sie die Chance, in einem spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld Fuß zu fassen – unsere umfassende Umschulung ebnet den Weg für Ihren erfolgreichen Einstieg als Disponent.

Quereinstieg zum Disponenten (m/w/d) in der Leitstelle

Die Umschulung dauert ca. 6 Monate und findet in Vollzeit vorwiegend am Standort Hannover sowie teilweise in Leipzig bzw. Chemnitz statt.

• Erwerb theoretischer Grundlagen (Bahnbetrieb, dispositive Grundsätze, Tarifverträge, Arbeitsrecht)
• Einarbeitung in relevante IT-Systeme
• Praxisnahe Schulungen durch erfahrene Leitstellenmitarbeitende
• Kennenlernen der Strecken, Bahnhöfe und Fahrzeuge
• Kommunikationstraining und Schulungen im Umgang mit schwierigen Ereignissen
• Nach der Ausbildung: Überwachung des operativen Zug- und Rangierverkehrs, Störungsmanagement sowie dispositive Einsatzplanung (Personal & Fahrzeuge)

• Vollzeit-Umschulung über ca. 6 Monate (Standorte: Hannover, Leipzig, Chemnitz)
• Beginn der Ausbildung: 01.04.2026
• Ausbildungsvergütung: 3.119,00 € brutto monatlich
• Einstiegsentgelt: 3.991,00 € monatlich plus Zulagen
• Sicherer Job in einer Zukunftsbranche

• Mindestalter: 21 Jahre
• Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Bereitschaft zum Schichtdienst und hohe Flexibilität
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Offenheit für die Einarbeitung in neue IT-Systeme
• Bahnerfahrung wünschenswert

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Jobticket
• Tarifliches Festgehalt
• Zentrale Lage
• Firmenfitness
• EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!