Die GSW Wasserwelt ist der größte Bäderbetrieb im Kreis Unna. Wir bieten mit dem Sesekebad Kamen, dem Häupenbad Bergkamen und dem Saunabad Bönen der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Wir stehen für modernste Bäder, einen hohen Anspruch an Servicequalität und regionale Verbundenheit.

Als Bäderverwaltung sind wir Dienstleister durch und durch! Wir sorgen dafür, dass die Strukturen und Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit in unseren Betrieben alles rund läuft und damit sich unsere Gäste einfach wohlfühlen können. Wir wollen mit der GSW Wasserwelt und unseren neuen Bädern Geschichte schreiben.

Wenn du ein Organisationstalent bist, du weißt, deine kommunikative Art gewinnbringend einzusetzen und genau das richtige Gespür für eine exzellente Servicequalität hast, kannst du Teil der spannenden GSW-Bäder-Story werden!

Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kaufmännischen Mitarbeiter in der GSW Bäderverwaltung (m/w/d)

• Administative Unterstützung des Bereichsleiters Bäder sowie die Übernahme von vielfältigen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten in der Bäderverwaltung.
• Zentrale Kundenkommunikation via Telefon, E-Mail-Postfächer und weiteren Kanälen.
• Wasserflächenmanagement (Erstellung von Nutzervereinbarungen / Belegungsplänen bis hin zur Abrechnung von Übungseinheiten und Veranstaltungen).
• Organisation der Kursangebote (vom Webauftritt bis hin zur Abwicklung).
• Digitale Vorbereitung zur Abrechnung und Bearbeitung / Überwachung des Zeiterfassungssystems der Bäderbeschäftigten.
• Übergeordnete Kassenführung der Bäder (Kontrolle, Abstimmung und Dokumentation).
• Erstellen und Führen von Statistiken.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Gesundheitswesen/Büromanagement, Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d).
• Berufserfahrung in Verwaltungstätigkeiten, Bäder- oder Freitzeitbranche von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten.
• Eigeninitiative und einen offenen Blick für betriebliche Verbesserungen.

• Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld
• Unbefristete Festanstellung
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Home-Office-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Berufliche Förderung und Weiterbildung
• Moderner PC-Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Zuschuss für Sport- und Wellness-App
• Teilnahme an Sport-, Gesundheits- und Teamevents
• Gute ÖPNV Verbindungen