30 Std/Wo. an 5 Tagen - ab sofort oder später - unbefristet

Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.

Das Altenzentrum Maria Lindenhof in Dorsten, Teil des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten, bietet Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause mit spürbarer Geborgenheit und Wertschätzung. Gleichzeitig ist es ein verlässlicher Ausbildungsort für angehende Pflegekräfte. Ein unterstützendes Miteinander, engagierte Teams und individuelle fachliche Begleitung schaffen optimale Bedingungen für berufliche und persönliche Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Fachseminaren verbindet Theorie und Praxis auf hohem Niveau.

• Verlässlich: Vertrauensperson für Schüler:innen über den gesamten Ausbildungsverlauf
• Mitgestaltend: Beteiligung an einem systematischen und transparenten Auswahlprozess von Auszubildenden
• Fachlich fundiert: Durchführung von Anleitungssituationen (einzeln und in Gruppen) in der Region
• Verantwortungsvoll: Übernahme der Rolle als zweite:r Prüfer:in in praktischen Prüfungssituationen
• Kreativ & organisiert: Planung und Koordination von Schülerevents innerhalb der Region
• Kommunikativ & vernetzt: Ansprechpartner:in für den regelmäßigen Austausch mit allen Praxiseinsatzstellen

• Qualifiziert: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Erfahren: Berufserfahrung in der Pflege und in der Anleitung von Auszubildenden oder Praktikant:innen
• Motivierend: Freude an der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg
• Neugierig & engagiert: Interesse an pflegefachlicher Weiterentwicklung und neuen Impulsen aus der Praxis
• Strukturiert & eigenständig: Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Ausbildungsprozessen
• Teamorientiert & kooperativ: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und dem Leitungsteam der Region auf Augenhöhe

• Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach Tarif – inklusive 13. Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge, damit sich Ihre Arbeit auch langfristig lohnt
• Work-Life-Balance: Genießen Sie eine geregelte 5-Tage-Woche und profitieren Sie von einer flexiblen Dienstplangestaltung
• Digitale Erleichterung: Schluss mit der Zettelwirtschaft! Unsere moderne, sprachgesteuerte Dokumentation macht Ihre Arbeit effizienter
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Diakonieparty, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern die schönen Momente im Team!
• Exklusive Rabatte: Über unser Corporate Benefits Portal sparen Sie bei mehr als 1.500 namhaften Online-Shops
• Gesund zur Arbeit: Dank JobRad-Leasing klimafreundlich pendeln – plus weitere Gesundheitspräventionsmaßnahmen für Ihr Wohlbefinden
• Und vieles mehr! Freuen Sie sich auf weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen