Pflegefachkraft/ OTA für unsere OP Pflege im Zentral OP am Standort Coesfeld (m/w/d)

48653 Coesfeld

Pflegefachkraft/ OTA für unsere OP Pflege im Zentral OP am Standort Coesfeld (w/m/d)
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Vollzeit-/Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75%.

Kennung

Pfl cCK

Bezeichnung

Pflegefachkraft/ OTA für unsere OP Pflege im Zentral OP am Standort Coesfeld (w/m/d)

Berufsgruppe

Pflege

Eintrittsdatum

Ab sofort

Anstellung

Vollzeit
Teilzeit

Aufgaben

Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards
Mitarbeit in Teamsitzungen und Fortbildungen
Überwachung von Patient:innen im interdisziplinären Team
Instrumentieren und Springertätigkeiten in einem modernen OP mit 7 Sälen
Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
Vorbereitung und Nachbereitung verschiedenster OP-Verfahren

Profil

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Examinierte Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder Fachweiterbildung OP oder abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in (OTA)

Benefits für Sie

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Breites OP-Spektrum: Allgemein-/Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Unfallchirurgie, Orthopädie
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Interdisziplinäre Bereichskonferenzen und enge Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Mitarbeiterorientierte Einsatzplanung für mehr Zufriedenheit und optimale OP-Planung

Kontakt

Stefan Ubbenhorst Pflegedienstleitung Tel.:

Intersiziplinäre Bereichskonferenzen und eine enge berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit sichern eine optimale Patientenversorgung. Gleichzeitig setzten wir auf Mitarbeiterorientierte Einsatzplanung Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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