Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, inno­vatives Krankenhaus in katho­lischer Träger­schaft mit den Fach­abtei­lungen Anästhesie und Intensiv­medizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Beleg­abteilung HNO. Wir betreiben ein zerti­fiziertes Darm­krebs­Centrum und ein Brust­krebs­kompetenz­zentrum. Das Krankenhaus ist zerti­fiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativ­siegel und der Deutschen Diabetes­gesellschaft (Zertifikat „Für Diabetes­patienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehr­kranken­haus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Kranken­pflege­schule in Koopera­tion mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Kranken­haus 38 Aus­bildungs­plätze belegt.

Wir suchen schnellstmöglich für den Fachbereich Medizincontrolling Sie als

Mitarbeiter im Bereich MD-Management (m/w/d) in Vollzeit

• Pflege, Bearbeitung und Dokumentation aller Anfragen / Mitteilungen des MD und der Krankenkassen im Kontext der PrüfvV (Prüfverfahrensvereinbarung)
• Verantwortung für den gesamten Datenaustausch im Rahmen des MD-Managements und dem Informationsfluss zwischen den Beteiligten
• Zusammenstellen und Versand / Hochladen der rechnungsbegründenden Unterlagen an den Medizinischen Dienst
• Einholung von ärztlichen Stellungnahmen
• Veranlassen von Rechnungskorrekturen
• Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (MBEG, KAIN/INKA)
• Zusammenarbeit mit der Kanzlei im Klageverfahren

• Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpflegekraft, Krankenpflegehilfskraft, zur Medizinischen Fachangestellten mit spezieller Weiterbildung auf dem Gebiet der Kodierung
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Kodierung, idealerweise mit Kenntnissen zum Kostenträger- und MD-Management (§ 275c SGB V)
• umfassende Kenntnisse des aG-DRG-Systems, der amtlichen Schlüsselverzeichnisse (ICD/OPS), der Kodierrichtlinien, des Fallpauschalensystems, der Abrechnungsbestimmungen, der Prüfverfahrensvereinbarung, rechtlichen Aspekten im Rahmen der Kostenträgeranfragen und der Krankenhausgesetzgebung inkl. aktueller Sozialrechtsprechung
• interprofessionelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse der gängigen KIS- und Archivsysteme, bevorzugt Orbis und Amondis, sicherer Umgang mit Kodiersystemen sowie MS Office
• selbstständige, strukturierte, zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage, sowie einen Arbeitszeitverkürzungstag und freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Mobilitätszulage
• Zugang zu Corporate Benefits
• Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Großes Angebot an inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterkantine
• Mitarbeiterevents wie z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier