Logistikmitarbeiter – Höchstadt an der Aisch – bis zu 16,50 €/Std. (m/w/d)

96160 Geiselwind

Du willst körperlich arbeiten, Teil eines kollegialen Teams sein und dich auf eine sichere Perspektive verlassen können? Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Höchstadt an der Aisch unterstützt du einen zukunftssicheren Logistikstandort in der Region. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und eine klare Struktur – perfekt für alle, die mit anpacken und sich weiterentwickeln wollen.

Verantwortlich für die Kommissionierung unserer Waren und Sicherstellung, dass jede Bestellung korrekt und pünktlich zusammengestellt wird
Ausführung verschiedener Lagerarbeiten wie Ein- und Auslagern von Produkten sowie Pflege des Lagerbestands
Effiziente Nutzung moderner Kommissioniersysteme wie Pick-by-Voice
Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Unterstützung bei deren Einsatz
Sicherung von Sauberkeit und Organisation in allen Lagerbereichen
Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten

Erste Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kommissionierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Attraktiver Stundenlohn von bis zu 16,50 € – faire und transparente Vergütung
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

TimePartner Personalmanagement GmbH

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