Die Klinik für Innere Medizin II des Universitätsklinikums Ulm sucht für den medizinisch-technischen Dienst mit Schwerpunkt Bildgebung (Herzkatheterlabor, kardiologische und pneumologische Funktionsdiagnostik) einen

Medizinischen Technologen für Radiologie und für Funktionsdiagnostik (w/m/d) für das Herzkatheterlabor

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Klinik für Innere Medizin II vertritt im Zentrum Innere Medizin als Teil des Herzzentrum die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, internistische Intensivmedizin sowie Sport- und Rehabilitationsmedizin in Krankenversorgung, ärztlicher Weiterbildung, Lehre und Forschung. Jährlich werden von uns über 20.000 Patienten versorgt. Die Klinik für Innere Medizin II ist mit fünf Hybridherzkatheterlaboren, einem TAVI Zentrum, einem Schrittmacher-/ICD-Implantationssaal, hochmoderner Elektrophysiologie, 3D- Echokardiographie- und Angiologielabor, 2 Magnetresonanztomographen (1.5 und 3 Tesla) sowie einem Bronchoskopiesaal ausgestattet.

• Fachliche und administrative Tätigkeiten im Bereich Herzkathterlabor (wie z.B. Linksherzkatheter, Herzklappentherapien, Schrittmacher/Defi Implantation, strukturelle Herzerkrankungen
• Zentrale Koordinationsaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Technologen für Radiologie oder medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
• Team und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben
• Erfahrung im Bereich Bildgebung nicht erforderlich, gerne auch Berufsanfänger

• Bezahlung nach TV UK mit Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
• Geregelte Arbeitszeiten, 4 Tage Woche möglich, kein Schichtbetrieb und keine Nachtdienste
• Ein gutes Arbeits und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Personalwohnheim sowie Jobticket