Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Für den Aufbau unserer Produktion suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:

• Schmelzschweißen zum Vorrichten und Verschweißen von Schweißbaugruppen nach Zeichnung
• Durchführung von Sichtprüfungen im Rahmen der Werker Selbstkontrolle
• Dokumentation und Protokollierung der erstellten Baugruppen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Schmelzschweißer (m/w/d)
• Berufserfahrung im Vorrichten von Schweißbaugruppen nach Zeichnung
• Gute Kenntnisse im MSG Verfahren (Hochfeste Baustähle oberhalb 3mm Blechdicke)
• Idealerweise Erfahrung in automatisierten Schweißverfahren z.B Cobot sowie gültige Schweißzertifikate nach ISO 9606-1
• Sicherer Umgang mit EDV unterstützender Fertigungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Genauigkeit sowie strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft für Schichtdienst (Ggfl. nächstes Jahr)

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool