Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Heraus­forderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kauf­männischen Bereich, im Produkt­design oder im Metall­handwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über knapp 25 Jahre zu einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unter­schied­lichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzug­experten Nord­deutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Dokumentation

• Zusammenstellung technischer Unterlagen/Dokumentationen von Aufzugsanlagen (Papier/digital) für Prüforganisationen (ZÜS= Zentrale Überwachungsstelle) und Betreiber
• Erstellung prüffähiger Unterlagen zur Vorprüfung der geplanten Aufzuganlagen
• Erstellung von Gefahrenanalysen nach Vorgabe des Konstrukteurs
• Ausstellung von Konformitätserklärungen
• Schriftverkehr mit den ZÜS zu Neu- und Umbauten
• Kontrolle/Überwachung der Prüfbücher
• Überprüfung von aktuell geltenden Normen und Richtlinien in Bezug zum Aufzugbau
• Terminüberwachung zu den erforderlichen Unterlagen von ZÜS/Doku
• Erledigung unterstützender administrativer Tätigkeiten für die Abteilungsleitung (z.B. Terminplanung, Korrespondenz nach Vorgabe, Listenpflege)

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• gern mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit verständlich zu formulieren
• Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungs­möglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgaben­feldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmen­bedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard-Facts werfen.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kita-Zuschuss / betriebliches Kindergeld
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Corporate Benefits
• Frisches Obst und Kaffee
• Mitarbeiterparkplätze