GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran!

Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien.

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

• Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service
• Kapazitätsplanung und Materialdisposition
• Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den und Einweisung des Kunden
• Zusammenstellung der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen
• Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen / der Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Rahmen gewerblicher Aufdach-PV
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20–30 %)

Werden Sie Teil eines neuen Photovoltaik-Teams und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.