Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten.

Warum wir?

Willkommen in einer Arbeitswelt, wo work-life-balance keine Catchphrase, sondern Programm ist! Hier ein kleiner Vorgeschmack darauf, was dich bei uns erwartet:

• Booste deine Skills: Wir bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungen an, damit du stets vorne mitspielst.
• Bleib fit: Nutze unser Firmenfitnessprogramm mit eGym für deine Gesundheit.
• Denk an später: Wir sorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge dafür, dass du dir um deinen Ruhestand keine Sorgen machen musst.
• Mobil mit Stil: Ein Jobticket (Deutschlandticket) gehört bei uns zur Standardausstattung.
• Family first: Bei uns kannst du auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Home-Office-Optionen zählen, weil work-life-balance wichtig ist.
• Selbstverständlich versorgt: Kostenlose Getränke und Snacks? Klar, immer frisch und reichlich!
• Außerdem gibt es eine ungedeckelte Provisionsvereinbarung.

Tätigkeiten

• Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch.
• Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab.
• Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar.
• Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus.
• Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend.
• Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting.

Anforderungen

• Netzwerk-Profi: Du kennst die Pflegebranche oder baust dir blitzschnell belastbare Kontakte auf.
• Hunter-Mentalität: Du willst gewinnen – mit Fokus auf Abschluss, Provision und messbare Ergebnisse.
• Sales-DNA: Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld, und weißt, wie man Deals einfädelt.
• Telefon ist dein Spielfeld: Du trittst am Hörer sicher auf, erkennst Signale und steuerst Gespräche zum Abschluss.
• Strukturiert & hungrig: Du arbeitest zielorientiert, behältst deine Leads im Griff und bleibst am Ball – auch bei Widerstand.
• Selbststarter: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern treibst deinen Vertriebsbereich eigenverantwortlich voran.

Bewerbungsprozess

1. kurzes Telefonat mit unserem Vertriebsleiter

2. Kennenlerngespräch mit HR & Sales

3. Fachliches Gespräch mit HR & Sales