Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen.

Im Aufgabenbereich des Referats für Umwelt und Gesundheit der Stadt Nürnberg vereinen sich heraus­fordernde Zukunftsthemen: vom Klimawandel über den Umgang mit Wasser und Müll bis hin zum Umwelt- und Artenschutz. Derzeit gestalten 23 Mitarbeitende in den Bereichen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökologie und Gesundheit das Leben in der Stadt engagiert mit. Die Stabsstelle Klimaschutz ist ein interdisziplinär aufgestelltes Team und die strategische Stelle für das Thema Klimaschutz in Nürnberg. Der Stab ist z. B. verantwortlich für die Umsetzungs­steuerung der städtischen Klimaschutzkonzepte, Treibhausgas-Bilanzen und das Thema Monitoring, Beratung, Netzwerkarbeit und Unterstützung von Klimaschutz-Akteuren in der Stadt sowie die Kommunikation zum Thema.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

Klimaschutzmanager/in (w/m/d) mit Bachelor / Diplom (FH)

Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen.

Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet
Einsatzbereich: Referat für Umwelt und Gesundheit, Stab Klimaschutz

Das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept des Referates inklusive der Fördermittelakquise
• Strategische Weiterentwicklung des Integrierten Klimaschutzkonzepts (IKSK) der Stadt Nürnberg
• Beratung und Unterstützung von stadtinternen und externen Akteuren bei der Umsetzung von Klima­schutz­maßnahmen
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Projektes „Klimaneutrale Stadtverwaltung“ sowie Unterstützung der städtischen Dienststellen / Eigenbetriebe in der Maßnahmenumsetzung
• Beratung der städtischen Beteiligungen und Töchter in Fragen des betrieblichen Klimaschutzes und Vernetzung untereinander
• Monitoring der Maßnahmenumsetzung

Das ist Ihr Profil:

Für die Tätigkeit benötigen Sie folgende Qualifikation:

Bachelor bzw. Diplom (FH)

• in einem naturwissenschaftlich-technischen Hochschulstudium im Bereich Umwelttechnik, erneuerbare Energien oder Versorgungstechnik bzw.
• in einem Hochschulstudium der Stadtplanung, Architektur, Geografie, Kulturgeografie oder Humangeografie bzw.
• in einer vergleichbaren Studienrichtung

Daneben verfügen Sie über:

• Einschlägige Kenntnisse im Bereich des (technischen) Klimaschutzes (z. B. Mobilität, Energie- / Wärme­versorgung etc.)
• Kenntnisse in den gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie über die Förderlandschaft
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Freude an Vernetzung
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Planungs- und Organisationsvermögen
• Zusatzqualifikationen im Bereich Erneuerbare Energien / Energieberatung (vorteilhaft)

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf unsere nachhaltige Zukunft
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt:

Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Gallenz, Tel.: 0911 231-14968 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 13.07.2025

Unser Arbeitgebervideo

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.