Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig!
Tätigkeiten
IT-Infrastruktur & Sicherheit
- Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)
- Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)
- Optimierung der IT-Security und Schulung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum
Netzwerk & Virtualisierung
- Administration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)
- Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/Hybridlösungen
- Sicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und Sicherheit
Strategie & Weiterentwicklung
- Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
- Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Themen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
Perspektive
- Einstieg mit Entwicklung zur Führungsrolle
- Aufbau und Leitung eines eigenen Teams
- Verantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung
Anforderungen
- Erfahrung im IT-Projektmanagement und Infrastrukturmanagement
- Kenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)
- Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
- Kommunikationsstärke und Leadership-Potenzial
Team
Das bieten wir dir
- Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung
- Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst
- Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio
- Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung
- Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss
- Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen
- Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!
