Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst.

Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab.

• Sie führen Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen durch
• Sie erledigen Fällungsarbeiten sowie Raum- und Häckselarbeiten gemäß Verkehrssicherung nach der Straßenverkehrsordnung
• Sie sind verantwortlich für die Pflege, Wartung, Instandhaltung und Unterhaltung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grünflächen, Spielplätzen, Friedhöfen und ähnlichem
• Sie wirken im Winterdienst mit und übernehmen Rufbereitschaften

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder eine gleichwertige Berufsausbildung (m/w/d). Alternativ besitzen Sie entsprechende Berufserfahrung
• Sie besitzen die AS Baum 1 und 2 Lizenz
• Sie haben eine breite handwerkliche Begabung, verfügen über technisches Verständnis und beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (Niveau B 2 oder besser)
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und wohnen in Oberursel oder der näheren Umgebung
• Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar – auch für Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Arbeiten mit Hubsteiger
• Sie haben idealerweise die Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit dem digitalen Baumkataster

• Eine vielseitige Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
• Bezahlung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• Ein kostenfreies RMV-Premium Jobticket
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr und eine 4,5-Tage-Woche
• Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebssport- und Impfangebote
• Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
• Kantine