Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie!

• Durchführen von Laboruntersuchungen in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie und Rheumatologie
• Probenannahme
• Dokumentation, Validierung und Überwachung von Untersuchungsergebnissen
• Differenzierung und Auswertung mikroskopischer Präparate
• Wöchentliche Rotation in allen Arbeitsbereichen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/ -r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
• Gute Deutschkenntnisse (B2 oder besser)
• Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus
• Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamgeist wird durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ergänzt
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (kein Nacht- und Wochenenddienst)

• Eine Vollzeit- (39 Std. / Woche) oder Teilzeitstelle (min. 30 Std. / Woche)
• Die Möglichkeit zur Stellv. Laborleitung nach Eignung und intensiver Einarbeitung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Weihnachtszuwendung: 77,51% sowie Urlaubsgeld, je nach Eingruppierung: 392,59€ oder 510,34€ brutto
• Vergütung nach dem AVR Caritas Tarifvertrag mit zusätzlicher Altersvorsorge in Höhe von 4,8 % vom Bruttogehalt
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
  
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Benefits wie zum Beispiel Jobrad und EGYM Wellpass

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite