Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung unseres Betriebsprüfdienstes in Leverkusen suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV eine/einen

Betriebsprüfer/Betriebsprüferin (m/w/d)
im Innendienst

Als Betriebsprüfer/Betriebsprüferin im Innendienst sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern einschließlich deren Beratung sicher.

• Planung und Durchführung von Betriebsprüfungen der Kategorie 1 und 2 im Rahmen der Vorlagenprüfungen außer bei Insolvenz
• Erstellen der Prüfberichte, Überwachung der Erledigung der Prüfbeanstandungen und Fertigung von Erwiderungen zu Einwendungen gegen Ihre Prüfberichte
• Erfassung der Anhörungen, Bescheide und Mitteilungen über die von Ihnen durchgeführten Prüfungen und Freigabe bis zu einer Beitragshöhe von 1.000 Euro, darüber hinaus erfolgt die Vorlage an den Teamleitenden
• Führung des Schriftwechsels und der Telefonate aus Ihrem Arbeitsbereich

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:

• Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-,
  Beitrags- und Melderechts
• Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren

Erwünscht sind außerdem:

• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Organisatorisches Geschick

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 9a mit zusätzlicher Altersvorsorge
• Interessante, abwechslungsreiche und in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe
• Unbefristete Beschäftigung
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der tageweisen mobilen Arbeit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.