• eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags
• abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
• individuelle und bezahlte Fortbildungen
• die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
• moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.
• Betriebssportgemeinschaft
• Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
  • tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
  • Bike-Leasing
  • Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen

Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung von Frauen und Männer. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung).

Der Aufgabenbereich umfasst die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Eigenveranstaltungen im Bereich Marktwesen (Stoppelmarkt, Thomasmarkt, Frühjahrsmarkt, Weihnachtsmarkt, Herbstkirmes Lgf.). Hierzu gehört die selbstständige Erledigung aller in dem Sachgebiet anfallenden Aufgaben einschließlich der Veranstaltungsleitung: Vorbereitung und Durchführung von (gewerberechtlichen) Vergabeverfahren, Vorbereitung und Präsentation in den politischen Gremien. Budgetverantwortung im Bereich Märkte.

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
• Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z.B. bei der Erarbeitung von Marketingkonzepten, Materialbeschaffung, Kalkulieren von Teilbudgets)
• gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden
• sicheres und verbindliches Auftreten in Wort und Schrift
• gute IT-Kenntnisse: Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Access, usw.), DMS-Systeme