Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können:

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten 
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach E 11 (KDO) 
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung
• Regelmäßige Teamevents und Austauschmöglichkeiten
• Supervision

• Organisation und Koordination der Ganztags- und ESB-Angebote
• Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
• Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten und Strategien
• Führung, Einsatzplanung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz der Bildungs- und Betreuungsangebote
• Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und relevanten Partnern
• Vorbereitung und Leitung von Gremien- und AG-Terminen

Wir suchen zum 01.04.2026 eine erfahrene Fachkraft mit einem Umfang von 30 bis 39 Wochenstunden, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Schulkindbetreuung mitgestaltet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung in der Steuerung multipler Standorte von Vorteil 
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Erfahrungen im Kinderschutz
• Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Kenntnisse im Budget- und Ressourcenmanagement
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• räumliche und zeitliche Flexibilität