KiFaZ-Koordinator/-in KiFaZ Moselstraße (m/w/d)

70182 Stuttgart

KiFaZ-Koordinator/-in KiFaZ Moselstraße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (35 %) und befristet bis zum 31.12.2029 mit Option zur Übernahme zu besetzen.

Das Kinder- und Familienzentrum für Kinder Moselstraße ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Entsprechend dem Rahmenkonzept der Stuttgarter Kinder- und Familienzentren liegt der Schwerpunkt der Arbeit auf den Handlungsfeldern „Kinder fördern“, „Eltern stärken“, „Familien unterstützen“ und „Frühe Hilfen“. Das Kinder- und Familienzentrum Moselstraße zeichnet sich durch seine Vielfalt und die aktive Einbindung der Familien aus.

Sie gestalten die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Sicherung des Rahmenkonzeptes der Kinder- und Familienzentren (KiFaZ) in Stuttgart und unterstützen bei der Gestaltung der individuellen Prozesse vor Ort
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in allen Aufgaben die das KiFaZ betreffen
Sie sind verantwortlich für die Koordination und Organisation von Angeboten und Aktivitäten mit den Familien
Sie übernehmen anstehende Verwaltungstätigkeiten sowie die Dokumentation und Präsentation der stattfindenden Projekte
Die aktive Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit, in der Projektarbeit und Erwachsenenbildung sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Verstehen des KiFaZ als wichtigen Ort für Bildung und Begegnung für Kinder und deren Familien
Fähigkeit zum strategischen, analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
Verständnis für unterschiedliche Lebensformen und Mitbringen interkultureller Kompetenz
Gute Kommunikations- und Kontaktgestaltung im Umgang mit externen Partnern

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Landeshauptstadt Stuttgart

70182 Stuttgart

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