Dr. Beck & Partner ist eine auf die Insolvenzverwaltung spezialisierte Anwaltssozietät mit derzeit 38 Rechtsanwälten und acht Standorten in Bayern. Nach dem renommierten JUVE-Ranking 2025/2026 zählen wir zu den Top 3 der besten Kanzleien Deutschlands im Bereich der Insolvenzverwaltung. Unser Erfolg liegt in der interdisziplinären Ausrichtung, mit der wir täglich juristische Kompetenz und betriebswirt­schaftliches Know-how vereinen. Seit über zwei Jahrzehnten sichern wir Werte und retten Betriebe.

Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir Rechtsanwälte(m/w/d) in Vollzeit für die Bereiche Arbeitsrecht bzw. Prozess und Vertragsrecht.

In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen Arbeitsrechtsabteilung oder Prozess- und Vertragsrechtsabteilung. Sie übernehmen entweder die anwaltliche Vertretung und Beratung der Insolvenzverwalter der Kanzlei in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in Fragen der betrieblichen Altersvorsorge oder unterstützen die Insolvenzverwalter bei der Gestaltung von Verträgen sowie der außergerichtlichen und gerichtlichen Durchsetzung von insolvenzspezifischen und gesellschaftsrechtlichen Ansprüchen. Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten.

• Sie sind Volljurist/in mit soliden Examensnoten und haben bereits Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt.
• Insolvenzrechtliche Vorkenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse.
• Verständnis und Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Bereitschaft, Neues zu lernen und sich persönlich zu engagieren.

• Einbindung in ein Team erfahrener Anwälte, die Ihr vorhandenes Wissen im Insolvenz- und Arbeitsrecht bzw. Prozessrecht anhand von interessanten Fällen und Fragestellungen schärfen.
• Sie lernen bei uns die Korrelation zwischen dem Insolvenzrecht und dem Arbeitsrecht bzw. anderen Rechtmaterien (u.a. Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht sowie Kreditsicherheitenrecht) kennen.
• Langfristige Zusammenarbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher sowie in persönlicher Hinsicht.
• Um Sie zu fördern, ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme an zahlreichen Seminar- und Fortbildungsveranstaltungen.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche.
• Firmenevents, wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und Teilnahme am B2Run.
• Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Digitales Arbeiten mit unserem Dokumentenmanagement-System.
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).

BLEME1_DE