Sozialpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Diagnosegruppe Rodgau

Verstehen, begleiten, stärken –weil jedes Kind gesehen werden will.

Frustriert, weil Sie Kinder nur „betreuen“ statt sie wirklich verstehen dürfen? Haben Sie Lust auf eine Arbeit, in der Sie den Ursachen auf den Grund gehen, statt nur die Symptome zu bearbeiten?

Verhaltensdiagnostik mit Herz und Verstand!

In unserer Diagnosegruppe Rodgau betreuen wir sieben Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren, die intensive Unterstützung und Beobachtung benötigen. Hier begleiten Sie Kinder, die bereits schwierige Erfahrungen gemacht haben – mit Geduld, Offenheit und echtem Interesse an ihrem Verhalten und ihrer Entwicklung.

Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Pädagogik und Psychologie zusammen und bringen Ihre Beobachtungen und Einschätzungen in die interdisziplinäre Arbeit ein. Dabei haben Sie die Möglichkeit, den Kindern Stabilität, Vertrauen und Geborgenheit zu geben – und gleichzeitig wichtige Grundlagen für ihre weitere Förderung zu schaffen.

Ein Tag in der Diagnosegruppe

Der Tag in der Diagnosegruppe beginnt mit vertrauten Ritualen: Ein Kind braucht noch einen Moment Nähe, ein anderes sprüht schon vor Energie. Beim Frühstück entstehen echte Begegnungen – hier zeigt sich oft, wie es den Kindern wirklich geht.

Nach der Schule kommen die Kinder erschöpft, manchmal aufgewühlt zurück. Dann ist Zeit für Ruhe, ein offenes Ohr oder auch mal Frust. Wir helfen, Emotionen zu sortieren, Sicherheit zu geben und Selbstvertrauen aufzubauen. Wir erleben, wie die Kinder mit Veränderungen, Anforderungen oder sozialen Situationen umgehen – Beobachtungen, die für unsere Arbeit wertvoll sind. Während der Hausaufgaben oder im freien Spiel erkennen wir, was die Kinder stark macht – und wo sie Unterstützung brauchen. Gemeinsam mit unserem psychologischen Dienst reflektieren wir das Erlebte und entwickeln gezielte Förderansätze.

Abends kehrt Ruhe ein. Beim gemeinsamen Essen oder einer kleinen Gute-Nacht-Runde spüren wir, was wirklich zählt: ein Gefühl von Geborgenheit und ein Stück Vertrauen – Grundlagen, auf denen Entwicklung wachsen kann.

Die Benefits

• Guter Start: Ein 10-tägiger Einführungskurs zum systemischen Arbeiten bereitet Sie perfekt auf den Job vor.
• Entwicklung unterstützen: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Ihrer Weiterbildung – damit Sie immer weiter wachsen können zum Beispiel zum Kinder- und Jugendtherapeut.
• Teamevents: Freuen Sie sich auf spannende Betriebsausflüge, Teamausflüge, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest – der perfekte Ausgleich zum Alltag.
• Fachlicher Austausch und Unterstützung: Sie profitieren von regelmäßigem fachlichen Austausch mit dem Psychologischen Dienst, sowie von Fallcoachings, Supervision und Dienstbesprechungen – damit Sie immer bestens informiert sind.
• Zukunft im Blick: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch später gut abgesichert sind.
• Mobil unterwegs: Nutzen Sie Dienstradleasing oder profitieren Sie vom Zuschuss zum Deutschlandticket – so sind Sie immer flexibel unterwegs.
• Ihre Gesundheit zählt: Wir übernehmen die Kosten für Brillen, Zahnarztbehandlungen, Einlagen und mehr – weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt.
• EGYM Wellpass – Firmenfitness mit Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit.
• Freie Zeit: Bei einer 5-Tage-Woche genießen Sie 35 Tage Urlaub – Zeit, um aufzutanken und sich zu entspannen.
• Fair bezahlt: Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas, inklusive Schicht- und Heimzulage. Beispielbruttogehalt bei 4 Jahren Berufserfahrung (Stufe 3/Vollzeit): Erzieherin ca. 4.496€, Sozialpädagogin ca. 4.770€.
• Zusätzliche Leistungen: Sie erhalten Zuschläge für Nachtbereitschaften, Wochenendarbeit und Jahressonderzahlungen – für den extra Vorteil.

Die Anforderungen

• Pädagogische Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Diplompädagog:in, Psycholog:in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Einfühlungsvermögen: Sie begegnen Kindern mit Verständnis und Geduld – auch, wenn sie ihr Verhalten noch nicht verstehen.
• Ressourcenblick: Sie sehen, was in den Kindern steckt – nicht, was fehlt.
• Elternarbeit: Sie schätzen offene Gespräche und begleiten Familien auf ihrem Weg.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne interdisziplinär, reflektiert und lösungsorientiert.
• Flexibilität: Sie behalten den Überblick, auch wenn Pläne sich spontan ändern.